El 4% de los nuevos empleados/as abandona después de un primer día desastroso.
El 22% de la rotación se produce durante los primeros 45 días.
Los costes para la empresa son de al menos el triple del sueldo del antiguo empleado.
¿Cómo podemos ayudarte?
Con una solución digital accesible multidispositivo que responde a las necesidades de los/as gestores de onboarding, y que automatiza el control y mejorara la experiencia y satisfacción del usuario/a.
Pre-Onboarding
1. Conócenos
2. Cumplimiento Normativo
Onboarding/Acogida
3. Tu primer día
4. Conocer todos los recursos
Características
Dispón una plataforma accesible y usable en software libre:
Funcionalidades
La misma Experiencia de usuario/a (UX/UI)
Diseño del proceso Onboarding a medida del cliente (por perfiles, departamentos…)
Check list de validación de las actividades de onboarding
Autovalidables por el usuario/a
Validables por terceros (responsable, manager, supervisor/a..)
Formación online integrada (Procesos Corporativos)